教師隊伍建設(shè)是義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容之一，為推進我州教育均衡發(fā)展任務(wù)，及時補充教師隊伍，2016年下半年我州4個縣面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師254名。其中：金陽縣100名，喜德縣28名，冕寧縣68名，木里58名。本次教師公招圍繞“引得進、留得住”，突出三個重點：

　　一是面向基層。我州多數(shù)義務(wù)教育學(xué)校特別是鄉(xiāng)村小學(xué)生活、工作條件非常艱苦，鄉(xiāng)村教師比較缺乏。本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師217名，占招聘的85.4%，突出解決鄉(xiāng)村教師不足問題。

　　二是面向本縣。為確保新招聘的教師適應(yīng)鄉(xiāng)村生活，解決語言交流問題，木里縣拿出29個名額，占招聘的50%，面向木里縣籍公開考試招聘。

　　三是面向特殊教育。為進一步加快我州特殊教育事業(yè)的發(fā)展，提高殘疾兒童義務(wù)教育普及水平，本次冕寧縣公開招聘4個特殊教育小學(xué)教師，推動特殊教育事業(yè)發(fā)展。

　　所有新進教師均要求具有教師資格證和最少5年的 服務(wù)年限，確保教師隊伍穩(wěn)定發(fā)展。

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