隨著人口老齡化程度的加深，退休人口數(shù)量的增加將導(dǎo)致養(yǎng)老金支出的增加。2020年我國(guó)65歲以上老人占比將達(dá)到28%以上，隨著醫(yī)藥技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)平均壽命將被延長(zhǎng)，與此同時(shí)到2060年我國(guó)65歲以上老人占比將超過(guò)50%，養(yǎng)老金支出占GDP的比重也將超過(guò)10%。

　　在全國(guó)經(jīng)濟(jì)活力和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng)的影響下，2013-2018年城鎮(zhèn)職工參保職工人數(shù)不斷增加，至2018年約為30347萬(wàn)人，而隨著老齡化的加劇反應(yīng)，參保離退休人員也大幅增加，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)率顯著提升，至2018年約為38.31%。

　　2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案將有利于改善退休人員的生活狀況，特別是對(duì)于受益于傾斜調(diào)整的高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部來(lái)說(shuō)。隨著人口老齡化程度的加深，養(yǎng)老金支付壓力將逐漸增加，為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金面臨的挑戰(zhàn)，政府采取一系列措施。如增加稅收收入、提高勞動(dòng)參與率、改革養(yǎng)老金制度、推行個(gè)人養(yǎng)老金賬戶等。此外，政府還可以通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)增加財(cái)政收入，以應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金支出的增加壓力。

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