河南老板又發(fā)錢了!喊員工帶薪回家收麥獲贊 叮囑養(yǎng)足精神再回來上班
時間：2024-05-27 16:37 來源：極目新聞 責(zé)任編輯：沫朵
原標題：河南老板又發(fā)錢了!喊員工帶薪回家收麥獲贊 叮囑養(yǎng)足精神再回來上班
近日，河南新鄉(xiāng)長垣市的河南省礦山起重機有限公司，因鼓勵員工回家“帶薪收麥”，獲得網(wǎng)友點贊。
據(jù)報道，該企業(yè)花360萬元給員工發(fā)“三夏福利”，每人1袋小米、4箱啤酒、700元現(xiàn)金。企業(yè)董事長崔培軍表示：“讓員工帶薪回家收麥，收完麥以后回家好好休息，養(yǎng)足精神再來上班。”
員工上臺領(lǐng)取獎金 （
員工們領(lǐng)取物資
所謂“三夏”，指的是“夏收”“夏種”和“夏管”。眼看就要到豐收時節(jié)，近也黃，遠也黃，遍地麥穗翻金浪，在外務(wù)工的人想著家里要收麥子，都坐不住了，生怕誤了農(nóng)時，辜負了豐收的季節(jié)。夏收麥是莊稼人一年最忙的日子，芒種一響，龍口奪糧，因為夏季天氣多變，有時狂風(fēng)暴雨，有時陰雨連綿，有時甚至?xí)蚁卤�，小麥如果收得不及時，很容易被大風(fēng)吹伏散落一地，或是被雨水浸泡發(fā)霉長芽，所以每年到了這個時候，搶收糧食就是跟時間賽跑，一刻也耽誤不得！
在農(nóng)業(yè)大省，趕回家收麥是很多打工人的剛需，雖然說現(xiàn)在收麥大部分都已“機械化”，但總有些機械進不了的地塊，而且除了割麥、拉運、堆垛之外，還要及時晾曬烘干，才能盡量減少糧損，顆粒歸倉。時間緊，任務(wù)重，可以說是人手越多越好。家里種糧的人，如果不能按時回家收麥子，哪怕人在崗位上，心恐怕也早已飛去了麥田。
2024年5月21日，河南省沁陽市西向鎮(zhèn)虎子村收麥現(xiàn)場
所以，企業(yè)順應(yīng)天時地利人心，一邊放員工的假，一邊發(fā)福利，把員工家里收麥子的事，當(dāng)成是公司要齊心協(xié)力去完成的事，當(dāng)成是保障國家糧食安全的大事，讓員工既不用為了請假而勞神，也不用擔(dān)心耽誤工作收入減少，安安心心回家收麥，高高興興忙完秋種，洗去集中勞作的疲憊，再一身輕松地回到崗位，如此貼心的公司，怎能不讓一眾打工人羨慕不已。
看上去，公司一時之間付出了很大的成本，不少員工回家了，廠子自然是難以正常運營，收入會降低，花360萬元發(fā)福利，更是實打?qū)嵉刂С�，但是，從長遠來看，這樣以人為本、因地制宜的舉措，才真正有利于企業(yè)的行穩(wěn)致遠，長久發(fā)展。
員工在麥收時節(jié)沒有了后顧之憂，會更加專注用心地投入工作，工作效率自然會提升，看上去是耽誤了幾天，其實高效率才會產(chǎn)生高收益。不盲目追求工作時長，而是講究工作效率的企業(yè)，才能在發(fā)展中贏得“加速度”。
人心換人心，真心換真情。企業(yè)在員工最忙碌，最著急的時候，用人性化的管理方式，幫大家解了燃眉之急，員工自然會對公司更有歸屬感和信任感。很多企業(yè)老板想盡辦法測試員工的忠誠度，事實上，忠誠度不是測出來的，而是用誠意去培養(yǎng)的。企業(yè)對員工以誠相待，提高大家工作的滿意度和幸福感，員工自然會對工作更加全心全意，一心一意，和企業(yè)一起進步成長。
放假收麥也體現(xiàn)出企業(yè)的社會責(zé)任感，每一顆積累了辛勞，浸潤了汗水的飽滿麥粒，都牽系著我們安身立命的根本，蘊含著中國人的鄉(xiāng)土情結(jié)。對麥子的重視就是對生命的重視，對糧食的熱愛就是對生活的熱愛。田野上承載著明天，生長著希望。心中有土地，有田野的人，能腳踏實地，穩(wěn)步前行，而愛農(nóng)惜時，善待員工的企業(yè)，必然也能穩(wěn)健行進，勇攀高峰，企業(yè)有擔(dān)當(dāng)，員工有干勁，攜手同行，共同成就，就能一起走進豐收的季節(jié)。
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