“四個(gè)”盯進(jìn)去　“五個(gè)”突出來(lái)
 
     國(guó)慶節(jié)當(dāng)天，冀中能源邯礦集團(tuán)陶一礦機(jī)關(guān)支部召開專題民主生活會(huì)，頒發(fā)了“三型”科室獎(jiǎng)牌和流動(dòng)紅旗，以這種特殊的方式慶祝國(guó)慶節(jié)的到來(lái)。

     該礦堅(jiān)持一線工作法，以盯到現(xiàn)場(chǎng)查隱患、盯在會(huì)議找問題、盯到群眾聽意見、盯在整改環(huán)節(jié)促提高，突出 、突出身份、突出作用、突出效果、突出績(jī)效為要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部包區(qū)隊(duì)“三四五”工作法、三級(jí)點(diǎn)檢制、政工干部“三線六法”制為抓手，細(xì)定下區(qū)隊(duì)次數(shù)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容，全面踐行群眾路線方針，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

     為確保制度落到實(shí)處，包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按月制定計(jì)劃、目標(biāo)與內(nèi)容報(bào) 備案，月底按各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；按季寫貫徹群眾路線工作總結(jié)，在政工例會(huì)交流， 文章在內(nèi)部網(wǎng)站刊登；在基層選出3-5名職工代表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)踐行一線工作法的成績(jī)進(jìn)行評(píng)分，作為年底評(píng)先的依據(jù)。

     活動(dòng)推出以來(lái)，機(jī)關(guān)支部作為職能部門帶頭踐行，開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)型科室競(jìng)賽，以服務(wù)零距離、工作零失誤、職工零怨言為要求進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)勝單位得紅旗、得榮譽(yù)牌，懸掛在辦公室明顯位置。其他部門以點(diǎn)為面，評(píng)選星級(jí)服務(wù)明星全面展，激發(fā)黨員干部踐行群眾路線的主動(dòng)性和積極性。

    當(dāng)前，深入到現(xiàn)場(chǎng)解決問題的人多了起來(lái)，走到基層主動(dòng)化解矛盾的人多了起來(lái)，盯在現(xiàn)場(chǎng)督促隱患整改的現(xiàn)象頻繁了起來(lái)。僅三季度，排查各類隱患200余處，100%得到整改；發(fā)現(xiàn)職工各類思想問題20余項(xiàng)，全部得到消除與化解。�。▍躯慃悾�