1月10日，華鎣市觀音溪鎮(zhèn)高坪村“第一書記”張賢勇回到原工作單位開會。隨后，華鎣市委組織部的相關工作人員就在“第一書記”微信群中看到了張賢勇分享的實時位置信息，并在第一時間進行了記錄。

　　如何更好地管理和服務“第一書記”，是華鎣市一直在探索并期待解決的工作重點。2015年下半年，市委組織部創(chuàng)建了“第一書記”微信群，創(chuàng)新實施“微信+”模式，著力實現對“第一書記”精準督查、有效溝通、及時共享的高效管理和貼心服務，成功搭建起了“第一書記”管理服務新平臺。

　　“微信+督查”：確保“第一書記”工作全脫產

　　2015年11月，《華鎣市貧困村“第一書記”扶貧工作職責》《華鎣市精準扶貧駐村幫扶工作組工作職責》正式發(fā)布實施，對“第一書記”和駐村工作組提出14條硬性標準。其中，明確了“‘第一書記’和駐村幫扶工作組成員必須‘工作全脫產、吃住全在村’。”

　　為了督促“第一書記”落實“工作全脫產、吃住全在村”要求，市委組織部在創(chuàng)建“第一書記”微信群基礎上，探索實施了“微督查”制度，杜絕相關人員“兩頭空”的問題。

　　“只要是在工作時間，我們要求‘第一書記’在微信群共享實時位置。”市委組織部相關負責人介紹，“第一書記”首先要做到定時“簽到”，每天定時或不定時在微信群 享實時位置，市委組織部安排專人負責記錄，建立位置共享臺賬，精準掌握“第一書記”在村駐村情況。同時，在工作時間，督查人員可以隨時“約請”該“第一書記”共享適時位置，并利用微信小視屏的功能，隨機與“第一書記”進行微視頻通話，實時掌握“第一書記”到崗履職情況。

　　對于未及時共享位置的“第一書記”，當日進行電話詢問和調查，了解真實原因，進行溫馨提示和批評教育；對屢次不共享位置的，進行通報批評，責令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委以及選派單位對其進行約談，并將其作為“第一書記”年度任期考核、評先評優(yōu)的重要參考。截至目前，通過“微督查”，華鎣市發(fā)現并整改“第一書記”相關問題8個，“召回”到崗履職差的“第一書記”1名，批評教育8人次。

　　“微信+溝通”：實現“面對面”交流互動

　　在“第一書記”微信群，除了25名貧困村“第一書記”，還有市委分管組織工作的常委、組織部門及業(yè)務股室的負責人。

　　“農村工作極為重要，也面臨許多新問題，和這些‘領頭雁’保持及時、高效的溝通，非常有必要。”華鎣市委組織部主要負責人說，一方面黨委政府需要準確掌握基層一線的新動態(tài)，另一方面“第一書記”也有很多問題需要組織關心和幫助。

　　因此，通過組建和完善微信群，打破時間、空間的條件限制，搭建“無障礙”溝通平臺，可以實現組織部門與“第一書記”零距離、面對面的交流互動。

　　“微信+共享”：為“第一書記”提供優(yōu)質高效的服務

　　華鎣市借助“第一書記”微信群，打造全天候共享平臺，為“第一書記”提供了優(yōu)質高效的服務。

　　“可以實現問題共享、經驗共享，很有針對性。”祿市鎮(zhèn)大坡老村“第一書記”李杰說，通過實時上傳自己在駐村幫扶、發(fā)展產業(yè)、改善民生、建強組織等方面的工作動態(tài)、圖片視頻等，共享各自脫貧攻堅的方法點子、思路舉措、經驗成效，提供了大家相互學習借鑒的交流平臺。

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