國內高考已過，等待他們的是對大學生活的期盼和對未來的無限憧憬。僑外美國移民提醒，與此同時，無數在美留學的學子們也迎來了新一輪人生“高考季”。然而，這次為他們敲響警鐘的不再是國內以分數論英雄的“獨木橋”，而是越發(fā)嚴峻的政策收緊。

　　眾所周知，當前美國對外國人開放的崗位遠多于特殊專業(yè)人員/臨時工作簽證（H1B）名額，“能否找到合適的崗位不僅取決于學生選擇的專業(yè)與自身的綜合能力，更取決于身份。”盡管每財年H-1B申請數量持續(xù)高企，然而移民局對H-1B的配額仍是雷打不動的8.5萬，并且繼續(xù)持續(xù)殘酷的靠比拼運氣的抽簽制度。在 財年，移民局共收到190,098份H-1B申請，意味著超過10萬的申請人淪為“陪跑”，“去留”將成為他們需面臨的棘手問題。哪怕經過千辛萬苦找到工作，抽到簽，一個RFE，移民局審理后還是否定，又會將千辛萬苦過了第一關的留學生們打回原點。

　　僑外美國移民關注到，正因為此，能否獲得簽證的不確定性增大，造成很多留學生放棄畢業(yè)留美，選擇直接回國。有數據指出，2016年中國約有55萬人出國留學，其中約有34萬人選擇赴美，但是同時，2016年也是留美海歸人數達到歷史新高的一年，而其中“裸歸”占比達到八成——即僅在美國獲得畢業(yè)文憑，卻沒有在美國實習或就業(yè)的相關經歷。裸歸回國的留學生中只有39%的薪資水平維持在月薪5000-10000人民幣，即使他們月薪過萬，大部分家庭也需要10年以上才能收回留學成本。

　　除此之外，更讓這些留學生們尷尬的是，海外畢業(yè)時間與國內校招時間的完美錯開。由于海龜畢業(yè)回國時間大多在五月之后，而由于企業(yè)對人才的預期儲備與市場形勢的需求，國內校招大多在前一年的11月就已經轟轟烈烈地展開，此時，遠在大洋彼岸的留學生卻因為需要準備論文，不能隨時回國而只能錯過國內招聘的 時期，因此，留學生們回國時面臨的現實便是大部分 崗位已被國內的畢業(yè)生填補，缺乏與本土畢業(yè)生的競爭優(yōu)勢，讓“裸歸”的學子們就業(yè)形勢更添嚴峻。

　　有鑒于此，越來越多有意讓子女留學美國并在美國長遠工作發(fā)展的留學家庭，已紛紛轉型思路，選擇門檻更低、性價比更高的美國EB-5投資移民方式為子女未來鋪路，不僅可以憑借綠卡身份享受美國更優(yōu)質的教育資源，且在名校申請和專業(yè)選擇上更具競爭優(yōu)勢，同時在未來就業(yè)上也不會受到限制，美國政府還會有專門機構免費為他們找工作，免去了國際留學生需要面臨的身份受限問題。

　　目前，僑外美國移民紐約第五大道金融中心項目正在全國發(fā)售，項目由于超高的商業(yè)可行性和未來預期價值，將提供給EB-5投資人預期年化4%的高收益率，每年可提前享有2.5-3%的分紅；同時認購該項目將贈送給投資人I-526保險，一旦發(fā)生拒簽全額返還投資人本金。有意向的投資人需抓緊把握機會。

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