原標題：畢業(yè)季，泰康人壽HWP就業(yè)前景廣闊

　　這兩年大學生就業(yè)成為了社會關注度較高的話題，網上還流傳一句“畢業(yè)即失業(yè)”的網絡語言。根據人力資源和社會保障部的統(tǒng)計，在2023年高校畢業(yè)生人數將達到1158萬，跟去年首次突破千萬的數據相比又達新高。面對當下的就業(yè)環(huán)境，泰康人壽在崗位規(guī)劃上打造了泰康人壽健康財富規(guī)劃師。

　　泰康人壽健康財富規(guī)劃師的簡稱就是泰康人壽HWP，與傳統(tǒng)的保險銷售崗位有著很大的區(qū)別，主要是服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。泰康人壽HWP是全新的職業(yè)，依托泰康健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃的解決方案。泰康人壽HWP對就業(yè)人員有一定的要求，不僅具備資產保全、稅務規(guī)劃、資產傳承等高素質、專業(yè)性，還需要具備與高凈值客戶同一知識層級、同一格局、同一高度思維，這樣才能真正地與HWP職位之間相匹配。

　　泰康人壽HWP對于有就業(yè)需求的大學畢業(yè)生來講是一個不錯的選擇。泰康人壽還推出了泰康人壽職業(yè)培訓，讓就業(yè)者更好、更快地勝任本職崗位。認證HWP是泰康HWP職業(yè)培養(yǎng)體系關鍵一環(huán)，是由泰康與武漢大學聯手打造的行業(yè)資質認證，也是中國保險業(yè)唯一面向大健康產業(yè)的高端培訓體系。并對標國內外權威執(zhí)業(yè)資質認證，致力形成一整套權威性、標準化的資格認證和級別認證體系，將HWP打造成社會公認的高端職業(yè)。

　　泰康人壽針對HWP建立了完善的發(fā)展路徑和晉升通道，賦予了HWP職業(yè)高成長性和高回報性。HWP擁有六大專屬特權，盡享公司頂配資源：制度保障的專屬基本法;高額的專屬財務支持;助力發(fā)展的專屬培訓;專屬獎學金;三位一體的專屬職場;最高規(guī)格的專屬特權。

　　泰康人壽HWP晉升制度非常完善，四級認證體系下健康財富規(guī)劃師(初級)、高級健康財富規(guī)劃師、資深健康財富規(guī)劃師、健康財富規(guī)劃專家層層遞進，讓認證HWP的職業(yè)內涵越來越清晰、職業(yè)體系越來越完整、職業(yè)前景越來越廣闊。

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