打造人才新高地,讓聊城展翅騰飛
時間:2023-10-06 21:50 來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責任編輯:毛青青
“兩河之約·水韻英才——2023年院士專家聊城行”活動于9月27日啟動,記者從聊城市人力資源和社會保障局了解到,我市已連續(xù)6年舉辦院士專家聊城行活動,累計邀請28名院士和400余名高層次專家來聊交流服務(wù),打造了高端引才、柔性引才的聊城品牌。(聊城日報2023年9月27日)
邀請中國科學院和中國工程院兩院院士來聊城相聚,為聊城眾多企業(yè)排憂解難,讓聊城在高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展道路上暢通無阻,讓聊城擁有強大發(fā)展后勁,并蓄勢待發(fā),聊城市才能在建設(shè)六個新聊城的道路上迅速奔跑。
打造人才新高地,讓聊城展翅騰飛。既是放眼未來的戰(zhàn)略舉措,又是讓聊商迅速走向世界的必由之路。不管國內(nèi)還是國外的市場激烈競爭,歸根結(jié)底都是高端科技人才的激烈競爭。只有站在時代發(fā)展的新高度,才能迅速搶占新的制高點;只有“會當凌絕頂,一覽眾山小”,才能擁有博大胸懷,而不是局限在方寸之間的聊城自得其樂。
面對紛繁復(fù)雜的國際市場激烈競爭,無論是執(zhí)政者,還是企業(yè)家,必須擁有整個世界的大格局。只有從中國統(tǒng)一的大市場中走向世界,才能讓企業(yè)經(jīng)風雨見世面,才能讓企業(yè)在激烈的市場競爭中認識到人才的重要性,才能讓企業(yè)法人代表真正懂得如何珍惜人才;只有讓企業(yè)家的人格和思想境界超凡脫俗,并懂得時刻凈化自己的心靈,才能把尊重人才和重用人才看成是企業(yè)的生命;只有把企業(yè)家修煉成成熟的政治家和哲學家,企業(yè)家才能真正成為遠見卓識的經(jīng)濟學家,而不是纏著綁腿帶的三寸金蓮小腳女人。
大格局與國際大市場理念,是一個企業(yè)家成熟的重要標志。只有把局部利益與國家的整體利益密切結(jié)合起來,企業(yè)家才能擁有水乳交融的家國情懷,才能擺正魚和水的關(guān)系;只有讓企業(yè)家與科學家成為形影不離的朋友,企業(yè)家才能真正認識到科學技術(shù)的確屬于先進生產(chǎn)力;只有讓企業(yè)擁有擴大再生產(chǎn)的能力,才能讓企業(yè)擁有抵御市場激烈競爭的風險能力;只有把企業(yè)家培育成匹夫有責的愛國者,一個地方的經(jīng)濟增長速度和質(zhì)量才能成正比,并實現(xiàn)事半功倍之效。因此,各級地方黨委和政府必須把培育市場和企業(yè)家放在同等重要位置。只有讓企業(yè)老板搖身一變而成為真正的企業(yè)家,企業(yè)家才能在市場經(jīng)濟的激烈競爭中蛻變?yōu)槌鲱惏屋偷娜瞬,而絕不是只知道不擇手段非法斂財?shù)牧邌莨怼?/div>
打造人才新高地,讓聊城展翅騰飛。既不是權(quán)宜之計,又不是急功近利的事情,而是久久為功的永恒主題。用“三提三敢”的韌勁建設(shè)“六個新聊城”,必須集中精力在打造人才新高地方面加大工作力度。只有把筑巢引鳳的工作踏踏實實做好,才能讓高端科技人才把聊城當成自己的第二故鄉(xiāng),才能讓外流在異國他鄉(xiāng)的聊城本土高端科技人才回歸故里干出一番大事業(yè);只有以誠相待,眾多高端科技人才能主動放下身價,與聊城人民朝夕相處,并為聊城展翅騰飛貢獻自己的力量。
“兩河之約·水韻英才——2023年院士專家聊城行”活動,僅僅是聊城面向世未來的又一個新起點。我們堅信,打造人才新高地,讓聊城展翅騰飛,將會讓聊城在高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)歷史上從未有過的質(zhì)的飛躍。(郭喜林)
投稿郵箱:chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線:http://m.sanmuled.cn/
①凡注明"來源:XXX(非在線)"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責,本網(wǎng)不承擔此類稿件侵權(quán)行為的連帶責任。
②本站所載之信息僅為網(wǎng)民提供參考之用,不構(gòu)成任何投資建議,文章觀點不代表本站立場,其真實性由作者或稿源方負責,本站信息接受廣大網(wǎng)民的監(jiān)督、投訴、批評。
③本站轉(zhuǎn)載純粹出于為網(wǎng)民傳遞更多信息之目的,本站不原創(chuàng)、不存儲視頻,所有視頻均分享自其他視頻分享網(wǎng)站,如涉及到您的版權(quán)問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,我站將及時進行刪除處理。