原標題：四川擬選5-10戶國企試點員工持股 單人持股不超總股1%

　　國企混合所有制改革的推進一直備受關注。2月9日，四川省全面深化改革三周年新聞發(fā)布會上，省國資委副主任任丁發(fā)布了一項 數(shù)據(jù)：截至2016年12月31日，省屬一級及下屬法人公司產(chǎn)權登記戶數(shù)為1047戶，已經(jīng)有49%近一半企業(yè)發(fā)展為混合所有制企業(yè)。堅持把混合所有制改革作為深化國企改革的重要突破口，今年我省還將啟動員工持股試點工作，具體方案近期即將出臺。之后，省國資委還將在全省選擇5-10戶企業(yè)進行試點，試點將既有省屬企業(yè)，也有市、州屬企業(yè)。

　　四川推動省屬企業(yè) 發(fā)展混合所有制

　　本輪國資國企改革啟動以來，我省堅持把混合所有制改革作為深化國企改革的重要突破口，積極推進、及時總結推廣川航、川商投等試點企業(yè)經(jīng)驗。推進資產(chǎn)證券化，重點圍繞旅游、商業(yè)、能源、金融等產(chǎn)業(yè)板塊抓好上市培育，積極推進川化股份恢復上市、能投股份在香港H股上掛牌上市，力爭2017年新增3-5戶省屬企業(yè)上市。

　　去年，我省印發(fā)《關于省屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》，就省屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟在指導思想、基本原則、范圍、途徑、決策程序、審計評估、經(jīng)營機制、黨的建設等方面做出了規(guī)定，提出堅持“三因三宜三不”(因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，不搞“拉郎配”、不搞全覆蓋、不設時間表)，采取先行試點、逐步推進的辦法推動省屬企業(yè)發(fā)展混合所有制。

　　幾戶企業(yè) 正制訂試點工作推進方案

　　目前，省國資委正與擬定2戶集團層面試點、3戶二級以下試點企業(yè)進行溝通，指導其制訂本企業(yè)試點工作方案。目前幾戶企業(yè)正組織研究、論證，制訂試點工作推進方案，有序開展相關工作。

　　“不為混改而混改，省屬企業(yè)發(fā)展混合所有制不設時間表、一企一策，成熟一個推進一個。”任丁表示省國資委方面將繼續(xù)指導納入混合所有制試點范圍省屬企業(yè)研究制訂發(fā)展混合所有制經(jīng)濟方案，規(guī)范有序組織實施混合所有制改革。

　　單一員工持股比例 原則上不高于總股本1%

　　值得一提的是，備受關注的員工持股試點方案有望近期出臺。任丁透露，我省省屬國企混合所有制企業(yè)員工持股試點將根據(jù)中央國務院國資委《關于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》要求實施。目前初步設定，員工持股比例應結合企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展階段等因素確定。員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%，單一員工持股比例原則上不高于公司總股本的1%。在股權結構方面，實施員工持股后，應保證國有股東控股地位，且其持股比例不得低于公司總股本的34%。(記者 朱雪黎)

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://m.sanmuled.cn/