緊抓深圳、天津、重慶等傳統(tǒng)招商重地不放松，廣安招商引資區(qū)域繼續(xù)拓展。去年以來，廣安相繼設(shè)立駐福建和上海辦事處，重點聯(lián)系福建海西經(jīng)濟區(qū)和上海張江高新區(qū)，對接臺商資源和學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公司化運作模式。

　　廣安經(jīng)常選派招商人才去重慶、天津等地掛職鍛煉，不僅增強了廣安招商人才的專業(yè)技能，也拓寬了其視野。廣安的招商人才很受市場獵頭的青睞，近期，就有一家北京的獵頭公司專門來挖廣安高層次招商人才，開出80萬元的年薪。

　　在重視高層次招商人才的同時，廣安市開始試水互聯(lián)網(wǎng)+招商。目前，一款招商APP正在進行測試。此外，可以抓取和分析企業(yè)信息的“情報分析系統(tǒng)”、能完整跟蹤項目進展情況的項目管理系統(tǒng)也正在建設(shè)。而對于廣安在網(wǎng)上發(fā)出的項目信息，也可用爬蟲技術(shù)了解瀏覽對象所在地域，便于今后精準(zhǔn)招商。

　　“區(qū)別于以前的人海戰(zhàn)術(shù)，現(xiàn)在強調(diào)獲得更多精準(zhǔn)信息。”李光輝以“情報分析系統(tǒng)”為例，該系統(tǒng)抓取到企業(yè)信息后，會自動按匹配度排序，并生成表格，“哪些企業(yè)是潛在投資者，一目了然。”

　　廣安招商隊伍也迎來擴容。今年，廣安近20個市級部門“領(lǐng)到”招商任務(wù)，廣安市委組織部在全市遴選16人分派到廣安駐外省市辦事機構(gòu)。考核方式也在改變，從以前只認(rèn)一個環(huán)節(jié)的考核變?yōu)檫^程考核，即從項目對接到落地，相關(guān)部門要全流程跟蹤服務(wù)，投資在1億元以上的大項目，還有市級領(lǐng)導(dǎo)親自“跟蹤”。

　　今年前5月，廣安新引進項目320個，固定資產(chǎn)投資240.63億元，同比分別增長26.48%、4.6%。

　　原標(biāo)題：加速招大引強選優(yōu)的步伐

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