最近,五菱高層代表團(tuán)前往右來(lái)了教育參觀考察,雙方就全年齡段教育服務(wù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了深度交流,為以后的交流合作打下了根基。作為中國(guó)汽車(chē)行業(yè)較有代表性的品牌之一,五菱一直擁有深厚的企業(yè)底蘊(yùn)、創(chuàng)新技術(shù)實(shí)力,與此同時(shí),五菱也勇于擔(dān)起社會(huì)職責(zé)。這次參觀右來(lái)了教育,五菱旨在吸取右來(lái)了教育在智慧教育等領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)推動(dòng)社會(huì)教育發(fā)展助力。

　　五菱代表團(tuán)深入學(xué)習(xí)右來(lái)了教育經(jīng)驗(yàn),感受智慧教育創(chuàng)新性

　　這次的參觀考察,右來(lái)了教育在智慧教育領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐深深吸引了五菱代表團(tuán),右來(lái)了教育擁有覆蓋早期智慧教育(0-12歲)到終身智慧教育(18歲以上)的全年齡段、全鏈條教育項(xiàng)目,其中就包括課題研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)執(zhí)行等。

　　目前,右來(lái)了教育也在0-3歲智慧托育領(lǐng)域交出了不錯(cuò)的成績(jī)單。為進(jìn)一步為0-3歲嬰幼兒提供專業(yè)的托育服務(wù),右來(lái)了教育攜手中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)共同制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與CISE課程體系,并提供職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū),助力培養(yǎng)更 的托育人才。同時(shí),右來(lái)了教育也聯(lián)合中國(guó)社會(huì)工作制定了智慧托育兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——《社區(qū)普惠性托育機(jī)構(gòu)建設(shè)指南》和《托育機(jī)構(gòu)保教人員能力要求》,促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量、規(guī)范發(fā)展。

　　參觀過(guò)程中,五菱代表團(tuán)深入體驗(yàn)了右來(lái)了教育極具專業(yè)性、趣味性和易接受性的智慧少年系列活動(dòng)課程,感受到智慧教育的魅力。

　　五菱代表團(tuán)與右來(lái)了教育開(kāi)展交流會(huì),探討后續(xù)協(xié)同發(fā)展

　　參觀過(guò)后,五菱代表團(tuán)便與右來(lái)了教育開(kāi)展了交流會(huì),雙方圍繞教育賦能企業(yè)與家庭、共建和諧社區(qū)的話題,各抒己見(jiàn)。交流會(huì)中,右來(lái)了教育深入剖析當(dāng)前社會(huì)對(duì)教育服務(wù)的高需求。隨著年輕一代科學(xué)育兒觀念提升,當(dāng)前父母的教育理念也較以往發(fā)生了很大的改變,因此,教育服務(wù)迫切需要拓展到更多年齡段、并打造更多元化的形式,才能滿足廣大社區(qū)居民的需求。

　　當(dāng)前,右來(lái)了教育已經(jīng)把機(jī)構(gòu)打造成社區(qū)的示范點(diǎn),以社區(qū)為支點(diǎn),撬動(dòng)更多的教育服務(wù)場(chǎng)景,同時(shí)也為企業(yè)提供優(yōu)化員工福利的途徑,為員工增強(qiáng)歸屬感和幸福感,助力企業(yè)健康發(fā)展。五菱代表團(tuán)對(duì)右來(lái)了教育的觀點(diǎn)非常認(rèn)可,五菱認(rèn)為,教育是個(gè)人成長(zhǎng)的基石,作為企業(yè),也應(yīng)當(dāng)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,這也是社區(qū)繁榮、社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　通過(guò)這次的參觀交流學(xué)習(xí),五菱代表團(tuán)和右來(lái)了教育在探索教育與產(chǎn)業(yè)融合新模式上達(dá)到了共識(shí),未來(lái),雙方將融合右來(lái)了教育在“一站式解決方案”、 智慧托育領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)與五菱在員工福利、社區(qū)服務(wù)升級(jí)上的先進(jìn)理念,進(jìn)行資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),打造覆蓋子女教育、家庭活動(dòng)支持、社區(qū)教育服務(wù)等多元合作項(xiàng)目,讓教育與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,為提升全民素養(yǎng)、建立學(xué)習(xí)型社會(huì)賦能。

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