最近,五菱高層代表團前往右來了教育參觀考察,雙方就全年齡段教育服務(wù)與企業(yè)社會責(zé)任進行了深度交流,為以后的交流合作打下了根基。作為中國汽車行業(yè)較有代表性的品牌之一,五菱一直擁有深厚的企業(yè)底蘊、創(chuàng)新技術(shù)實力,與此同時,五菱也勇于擔(dān)起社會職責(zé)。這次參觀右來了教育,五菱旨在吸取右來了教育在智慧教育等領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗,為未來推動社會教育發(fā)展助力。

　　五菱代表團深入學(xué)習(xí)右來了教育經(jīng)驗,感受智慧教育創(chuàng)新性

　　這次的參觀考察,右來了教育在智慧教育領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐深深吸引了五菱代表團,右來了教育擁有覆蓋早期智慧教育(0-12歲)到終身智慧教育(18歲以上)的全年齡段、全鏈條教育項目,其中就包括課題研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)執(zhí)行等。

　　目前,右來了教育也在0-3歲智慧托育領(lǐng)域交出了不錯的成績單。為進一步為0-3歲嬰幼兒提供專業(yè)的托育服務(wù),右來了教育攜手中國社會工作聯(lián)合會共同制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與CISE課程體系,并提供職業(yè)技能培訓(xùn)證書,助力培養(yǎng)更優(yōu)秀的托育人才。同時,右來了教育也聯(lián)合中國社會工作制定了智慧托育兩個標(biāo)準(zhǔn)——《社區(qū)普惠性托育機構(gòu)建設(shè)指南》和《托育機構(gòu)保教人員能力要求》,促進行業(yè)高質(zhì)量、規(guī)范發(fā)展。

　　參觀過程中,五菱代表團深入體驗了右來了教育極具專業(yè)性、趣味性和易接受性的智慧少年系列活動課程,感受到智慧教育的魅力。

　　五菱代表團與右來了教育開展交流會,探討后續(xù)協(xié)同發(fā)展

　　參觀過后,五菱代表團便與右來了教育開展了交流會,雙方圍繞教育賦能企業(yè)與家庭、共建和諧社區(qū)的話題,各抒己見。交流會中,右來了教育深入剖析當(dāng)前社會對教育服務(wù)的高需求。隨著年輕一代科學(xué)育兒觀念提升,當(dāng)前父母的教育理念也較以往發(fā)生了很大的改變,因此,教育服務(wù)迫切需要拓展到更多年齡段、并打造更多元化的形式,才能滿足廣大社區(qū)居民的需求。

　　當(dāng)前,右來了教育已經(jīng)把機構(gòu)打造成社區(qū)的示范點,以社區(qū)為支點,撬動更多的教育服務(wù)場景,同時也為企業(yè)提供優(yōu)化員工福利的途徑,為員工增強歸屬感和幸福感,助力企業(yè)健康發(fā)展。五菱代表團對右來了教育的觀點非常認可,五菱認為,教育是個人成長的基石,作為企業(yè),也應(yīng)當(dāng)擔(dān)起社會責(zé)任,這也是社區(qū)繁榮、社會進步的堅實基礎(chǔ)。

　　通過這次的參觀交流學(xué)習(xí),五菱代表團和右來了教育在探索教育與產(chǎn)業(yè)融合新模式上達到了共識,未來,雙方將融合右來了教育在“一站式解決方案”、 智慧托育領(lǐng)域的經(jīng)驗與五菱在員工福利、社區(qū)服務(wù)升級上的先進理念,進行資源共享和優(yōu)勢互補,打造覆蓋子女教育、家庭活動支持、社區(qū)教育服務(wù)等多元合作項目,讓教育與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,為提升全民素養(yǎng)、建立學(xué)習(xí)型社會賦能。

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