1月19日上午，國網(wǎng)常山供電公司組織召開2015年度“三大安全”工作會(huì)議，全面總結(jié)今年“三大安全”工作，通報(bào)并分析存在的問題，提出2016年管控重點(diǎn)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班組、各部門負(fù)責(zé)人、班組長及以上人員、兩票三種人等參加了會(huì)議。

 

　　2015年度，該公司安全重點(diǎn)工作以“不發(fā)生人身傷亡事故”為目標(biāo)，認(rèn)真開展“安全大討論”、“安全大檢查和缺陷隱患整治活動(dòng)”、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全履職要求，規(guī)范安全日活動(dòng)和加大作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)管控 ，確保了公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)和發(fā)展。今年來，在全公司員工共同努力下，公司安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，全年無發(fā)生人身傷害事件；無發(fā)生有人員責(zé)任的電網(wǎng)事件和設(shè)備事件；無發(fā)生電氣誤操作和誤調(diào)度事件；無發(fā)生火災(zāi)事件；無發(fā)生有同等及以上責(zé)任的電力生產(chǎn)交通事件；實(shí)現(xiàn)年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。 該公司領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”無出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)以及“四風(fēng)“事件。

 

　　該公司表示將在繼續(xù)落實(shí)企業(yè)安全管理必須在強(qiáng)制約束的基礎(chǔ)上，從自我約束轉(zhuǎn)化為文化管理，并在加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)自我約束的過程中引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，透過企業(yè)文化把安全意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T自覺行為。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展要“以人為本”，通過人本思想提高企業(yè)員工幸福感，以“不發(fā)生輕傷及以上人身事故”為首要目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)“履職”、管理人員“到崗到位”的要求，安全管理上始終堅(jiān)持“自上而下抓安全、自下而上保安全”相結(jié)合，堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”，“管安全必須抓落實(shí)”，持續(xù)開展反違章、查隱患、控風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)和員工安全培訓(xùn)教育，提高員工安全自保、互保意識(shí)和能力，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的平穩(wěn)。（沈丹）